| Не умею переводить стрелки |
Secret | день 91, 17:46
LADY:
Я даже не могу представить тот факт, что в конце целого месяца работы я говорю боссу, что подготовленные цифры неверны из-за Васи или Феди. Если вообще ничего не говорить и дать результат, как есть, так ведь результат — филькина грамота! И он это увидит!
Я пытаюсь как-то выкрутиться сама. Возможно, я неверно поступаю. Скорее всего, что это так. Потому как мне плохо, а всем остальным, кто участвовал в процессе, все равно — с них ведь не спрашивают!
Поэтому чувства у меня в такой ситуации самые разные — от чувства вины перед шефом до злости на безответственность сотрудников, растерянность, неуверенность. Я вообще не понимаю, как мне себя вести.
Босс начинает у меня спрашивать про все цифры — и мои, и не мои, хочет, чтобы я объяснила смысл и суть всего. Если я не отвечаю, значит, я плаваю. Поэтому шеф недоволен... мной. Я так думаю.
Как выйти из этой ситуации без потерь или с выигрышем — без понятия! Переводить стрелки не умею, не хочу и собственное достоинство и статус тоже хочется сохранить. Что делать?
А если представить, что тот человек не справился — не смог, не успел, забыл или что-то подобное. Большой босс требует отчета, а у вас его нет... Какие чувства вызывает эта ситуация??? Что бы вы сказали боссу, и что бы он сказал вам в ответ???Получается, я под ударом. Боссу все равно, ему нужен результат. И любые объяснения — всего лишь оправдания, оправдания МОИ, глупые и бессмысленные. И если я буду говорить, что какой-то Федя или Ваня не дал мне что-то вовремя или дал неверно, то это будет выглядеть, как перевод стрелок. Я не могу такого себе позволить. Еще для меня унизителен сам факт оправданий. Оправдывается тот, кто не прав.
Я даже не могу представить тот факт, что в конце целого месяца работы я говорю боссу, что подготовленные цифры неверны из-за Васи или Феди. Если вообще ничего не говорить и дать результат, как есть, так ведь результат — филькина грамота! И он это увидит!
Я пытаюсь как-то выкрутиться сама. Возможно, я неверно поступаю. Скорее всего, что это так. Потому как мне плохо, а всем остальным, кто участвовал в процессе, все равно — с них ведь не спрашивают!
Поэтому чувства у меня в такой ситуации самые разные — от чувства вины перед шефом до злости на безответственность сотрудников, растерянность, неуверенность. Я вообще не понимаю, как мне себя вести.
Босс начинает у меня спрашивать про все цифры — и мои, и не мои, хочет, чтобы я объяснила смысл и суть всего. Если я не отвечаю, значит, я плаваю. Поэтому шеф недоволен... мной. Я так думаю.
Как выйти из этой ситуации без потерь или с выигрышем — без понятия! Переводить стрелки не умею, не хочу и собственное достоинство и статус тоже хочется сохранить. Что делать?
3) Зачем винить себя — можно же спросить человека — что не так... Если подумать, что в отношениях вы ведете себя правильно — то что вы будете делать в таких отношениях???Если отношения не складываются, и я не чувствую себя виноватой в этом, но что мне делать? Я ничего не буду делать. Я не могу заставить другого человека что-то делать, если он сам не захочет. Все, что я могу сделать — это откровенно поговорить и совместно решить, что делать дальше.
- частный дизайнер интерьера ремонт квартир по проектам исполнителя
Вмешательства в судьбу
Можно перепроверять цифры до того, как идти к Боссу, но это тоже не дело. Можно провести пару профилактических взбучек Васе и Феде, чтобы в следующий раз ответственнее подходили к работе.
Мне в последнее время везет на то, что Вася и Федя уже уволились, а от них код достался мне. И когда попадаются места, в которых я еще не успела разобраться, тоже приятного мало... Приходится говорить, что здесь я разобраться еще не успела, и уходить от начальника разбираться. Другого способа я пока тоже не придумала
Мне в последнее время везет на то, что Вася и Федя уже уволились, а от них код достался мне. И когда попадаются места, в которых я еще не успела разобраться, тоже приятного мало... Приходится говорить, что здесь я разобраться еще не успела, и уходить от начальника разбираться. Другого способа я пока тоже не придумала
Мне в последнее время везет на то, что Вася и Федя уже уволились, а от них код достался мне. И когда попадаются места, в которых я еще не успела разобраться, тоже приятного мало... Приходится говорить, что здесь я разобраться еще не успела, и уходить от начальника разбираться. Другого способа я пока тоже не придумалаА на Васю и Федю все свалить тоже не можете, как и я? Себя во всем что ли вините? Я вот подумала, что кто-то другой мог бы сказать, что это Федя ничего не оставил, или там бардак в документах.
Можно перепроверять цифры до того, как идти к Боссу, но это тоже не дело. Можно провести пару профилактических взбучек Васе и Феде, чтобы в следующий раз ответственнее подходили к работе.Это не дело. Цифр много, а за ними стоит большой объем информации. Получается, надо все перелопачивать. И это не моя работа. На нее брали Федю и Васю и, по идее, они должны сделать ее правильно и качественно. Вопрос в том, что если они люди безответственные или бессовестные, то что делать мне? Совесть мне не позволяет сказать правду шефу — как будто я выгораживаю себя, а их топлю. Это не будет приветствоваться в коллективе, и как-то по этике не катит. Есть ли другие способы?
Студия ВЕБ-технологий «Design Инсайт»